Ángeles González Ceballos
Xalapa, Ver
El Centro de Conciliación Laboral del Estado ha realizado más de 8 mil convenios por diferentes tipos de conflictos de los trabajadores con la parte patronal en lo que va de este año, pero no todos se refieren a despidos.
Diana Aróstegui Carballo, directora general del Centro, destacó que además han realizado más de 14 mil sesiones de conciliación a lo largo y ancho de la Entidad y se han acordado más de 225 millones de pesos a favor de la clase trabajadora.
Afirmó que ello es resultado de una buena implementación de la reforma laboral.
Recordó que la estadística por cierres de empresas y que por ende los trabajadores se quedaron sin empleo, los lleva la Secretaría del Trabajo.
Explicó que el Centro maneja los porcentajes de las solicitudes de los trabajadores, de las empresas es la Secretaría del Trabajo.
«Nosotros tenemos el número de conciliaciones, el tipo de prestaciones que están solicitando, convenios, los montos, entre otros. No son todos los porcentajes por despido, pero más de 8 mil convenios son los que hemos realizado por diferentes conflictos.
Por un despido injustificado, por falta de alguna prestación, por algún conflicto que el trabajador pueda tener que solicite que acuda el patrón a conciliar, también los estamos citando», resaltó.
Sostuvo que las y los conciliadores están preparados con fe pública para dar legalidad a los convenios sin necesidad de acudir a un juzgado laboral.
Aróstegui Carballo afirmó que los conflictos se dan en cualquier ámbito, en cualquier tipo de actividad y de manera generalizada, en ese sentido, aseguró que en Veracruz no hay algún tipo de giro específico donde se den más los conflictos laborales.
